工行薪金溢1号协议（工商银行薪金溢1号2号3号分别区别）

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简言之，是针对单位代发工资卡的一种优惠协议，签订了这种协议后符合一定标准可以享受定期的利率。办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：是由工行代发工资。是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。

工商银行薪金溢是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。

所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行推出的一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。

薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。

工商银行薪金溢1的结算时间是每个季度结算一次，具体如下：薪金溢1号协议每季度结息日（即3月、6月、9月、12月每月21日）为符合条件的签约账户支付两次利息。

工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。

请您使用自助终端机（包括转账汇款机、查询缴费机），插入签约薪金溢1号的储蓄卡后，选择“更多业务-存款服务-薪金溢”功能，终止薪金溢1号协议。

年4月16日起工行直销银行正式停止使用。您可下载工行手机银行客户端操作相关业务。请您登录手机银行，选择“最爱-存款-薪金溢-我的薪金溢产品协议”功能，终止薪金溢协议。

工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。

薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。

工商银行薪金溢1号是指由工行代发工资的个人与工行签约后，其工资卡活期余额满足一定的日均余额标准，每个季度结算利息时就可享受定期利率水平。这是一个协议，让工资卡的活期资金可以享受定期利息。

薪金溢1号协议每季度结息日（即3月、6月、9月、12月每月21日）为符合条件的签约账户支付两次利息。第一次为活期存款利息，第二次为增值利息，两次利息之和为按薪金溢1号协议约定的计息标准计算的利息。

薪金溢1号协议计息规则：季度签约账户日均活期存款余额10000元，按结息日工行活期存款挂牌利率计息； 10000元≤季度协议账户日均活期存款余额50000元，按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息。

签订协议后，只要签约账户活期存款满足日均余额标准，即可享受额外利息收益；满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。

工行薪金溢是“薪金溢1号”，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。薪金溢1号是工行面向代发工资个人客户推出，以提高代发工资客户资金收益为目的的一项金融增值服务。

薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。

薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。

工商银行薪金溢5号从本质上来说是款定期理财产品，如果你是工行稳定代发工资客户，那么签署薪金溢5号协议之后就可以享受对应的定期存款利率。

到此，以上就是小编对于工商银行薪金溢1号2号3号分别区别的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。