工行薪资溢（工行薪金溢1是什么意思）

本篇目录：

1、工行薪金溢是“薪金溢1号”，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。薪金溢1号是工行面向代发工资个人客户推出，以提高代发工资客户资金收益为目的的一项金融增值服务。

2、薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。

3、工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。

4、工行薪金溢1号协议是什么所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。

5、工商银行薪金溢5号从本质上来说是款定期理财产品，如果你是工行稳定代发工资客户，那么签署薪金溢5号协议之后就可以享受对应的定期存款利率。

6、工行薪金溢5号是工商银行活期存款，享受定期预期收益的存款产品。大家只要签署了薪金溢5号协议，存入工资卡的钱就可以按照定期存款的预期收益计算，并且不同的档次利率上浮的情况还不同。

薪金溢5号有哪些优点？按季度结息：这款产品是活期产品，支持随存随取，借款人既可以享受到活期的存取自由，又可以享受到较高的贷款利率。不过，一旦在结息日支取提前取出，是不能享受到定期存款利率收益的。

工行薪金溢5号是工商银行面向代发工资卡客户推出的理财产品，签署协议就会获得一定收益，不过工行薪金溢5号的坏处就是资金流动性差和利率较低。

随存随取；按季结息，定期拿收益；门槛低，只要工资卡有存款就可以赚收益；存款越多利率越高，收益也越高。

薪金溢5号的起存金额为5000元，日均存款超过5000元就可以享受利率上浮优惠。存款利息薪金溢1号日均余额 1万元≤日均余额日均余额≥5万元，按结息日人行1年定期基准利率上浮20%计息。

薪金溢1号协议服务期限为2年。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原签约客户不受影响。

如您的薪金溢1号协议正常，且符合续签条件，我行会在协议到期前（T-3日）发送续签短信，请您根据提示，回复指定内容的短信即可续签协议。成功操作后，协议到期日会在原协议到期日的基础上续延两年。

工商银行薪金溢是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。

请您根据提示，回复指定内容即可续签协议。成功续签后，协议到期日会在原协议的基础上续延两年。薪金溢2号：业务目前暂未开通，可关注工行的动向。薪金溢3号：薪金溢3号协议的有效期为1年、3年和5年。

简言之，是针对单位代发工资卡的一种优惠协议，签订了这种协议后符合一定标准可以享受定期的利率。办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：是由工行代发工资。是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。

薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。

工行薪金溢1号协议是什么所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。

工行薪金溢3号适合工商银行代发工资存款人。工行薪金溢3号是工商银行面向代发工资存款人推出的，以提高代发工资存款人资金收益为目的的一项金融增值服务。工行薪金溢3号是代发工资存款人专属的存款产品。

工商银行薪金溢5号从本质上来说是款定期理财产品，如果你是工行稳定代发工资客户，那么签署薪金溢5号协议之后就可以享受对应的定期存款利率。

工行薪金溢是“薪金溢1号”，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。薪金溢1号是工行面向代发工资个人客户推出，以提高代发工资客户资金收益为目的的一项金融增值服务。

薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。

工商银行薪金溢5号从本质上来说是款定期理财产品，如果你是工行稳定代发工资客户，那么签署薪金溢5号协议之后就可以享受对应的定期存款利率。

工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。

到此，以上就是小编对于工行薪金溢1是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。