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工行离职手续很繁琐么
1、这是因为在中国的法律规定中，员工离职需要提前一个月通知用人单位。此外，在提交辞职申请之后，还需要等待一段时间才能正式离职。具体来说，一般情况下需要等待两周左右的时间。就是与银行进行交接工作的阶段了。
2、离职手续确实很繁琐，辞职和离职的流程通常如下：员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。
3、最重要的是，你如果直接走不办理交接和离职手续，到时候麻烦的是自己，会为自己的将来带来不必要的麻烦。
工行辞职后还可以再回工行吗
1、当然是可以回到原银行继续工作的，毕竟你已经有了工作经验，能够快速的上手，也不需要再次培训。而银行也是特别喜欢有经验的员工的，并且银行作为大型企业，它也不会对你有一些别的看法。
2、四大行辞职不能回去。根据查询相关信息显示，四大行辞职的员工不会再回原单位应聘了，原单位也会考虑到该员工的稳定性，不会录用。银行系统辞职的人，在半年内是不能再回本银行上班的。
3、工行离职员工，想再次入职，那么先主动咨询银行的人事科及领导，他们同意了，才能回去。
4、可以回来的。不过就是需要有足够强大的关系和机会了。否则，真的不好进银行的。
5、辞职后，还是可以回原来的单位上班的。之所以会辞职，无论是因为个人发展原因，还是因为工作上的问题被公司辞退，其实都可以回去上班的。因为，随着生活节奏的加快，基本现在的单位都是属于“快餐公司”。
工行已离职员工有办法回去吗
四大行辞职不能回去。根据查询相关信息显示，四大行辞职的员工不会再回原单位应聘了，原单位也会考虑到该员工的稳定性，不会录用。银行系统辞职的人，在半年内是不能再回本银行上班的。
工行离职员工，想再次入职，那么先主动咨询银行的人事科及领导，他们同意了，才能回去。
当然是可以回到原银行继续工作的，毕竟你已经有了工作经验，能够快速的上手，也不需要再次培训。而银行也是特别喜欢有经验的员工的，并且银行作为大型企业，它也不会对你有一些别的看法。
如果员工在离职后想回到原单位工作，建议先与原单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解单位的政策和要求，以及是否有相应的职位空缺。同时，员工也需要展现出自己的价值和实力，以增加回到原单位的可能性。
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