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工商银行薪金溢1多久结算一次
1、工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。
2、按照薪金溢1号协议约定，每季度结息日（结息日为3月/6月/9月/12月的21日）为符合条件的账户支付两笔利息，第一笔为活期储蓄存款利息，第二笔为薪金溢1号产品增值利息。
3、“薪金溢1”是工行的新理财产品，需要办理薪金卡并签订协议，卡上日均余额1-5万，活期账户可以享受6个月定期的利率结息，可随用随取，活期日均5万以上享受一年定期收益结息。
4、“薪金溢2号”目前投版未投产，薪金溢3号是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
工商银行发的,(薪金溢1)是什么意思
1、“薪金溢1”是工行的新理财产品，需要办理薪金卡并签订协议，卡上日均余额1-5万，活期账户可以享受6个月定期的利率结息，可随用随取，活期日均5万以上享受一年定期收益结息。
2、“薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。\x0d\x0a 简言之，就是当卡上的活期存款达到一定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。
3、工商银行薪金溢是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
4、工商银行薪金溢1号是指由工行代发工资的个人与工行签约后，其工资卡活期余额满足一定的日均余额标准， 每个季度结算利息时就可享受定期利率水平。这是一个协议，让工资卡的活期资金可以享受定期利息。
5、按照薪金溢1号协议约定，每季度结息日（结息日为3月/6月/9月/12月的21日）为符合条件的账户支付两笔利息，第一笔为活期储蓄存款利息，第二笔为薪金溢1号产品增值利息。
6、目前，工商银行的薪金溢1号是按照季度来计算利息的。对于日均余额在5万元以上的用户，工商银行的薪金溢1号会按照人行1年期整存整取定期利率上浮20%来计算利息。
什么是工行薪金溢1号协议?
简言之，是针对单位代发工资卡的一种优惠协议，签订了这种协议后符合一定标准可以享受定期的利率。办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：是由工行代发工资。是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。
“薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。\x0d\x0a 简言之，就是当卡上的活期存款达到一定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。
工行薪金溢指的是“薪金溢1号”协议，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。
所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行推出的一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。
薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。
工商银行薪金溢是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
工行薪金溢1号有风险吗?
温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。（作答时间：2019年6月20日，如遇业务变化，请以实际为准。
签订工行薪金溢1号是不用担心资金安全的，本金是受工商银行所保护的，所以没有什么投资风险。
工行薪金溢1号协议有风险吗 首先可以告诉大家是没有风险的，因为从本质上来说它只是一项存款增值服务，而并非一款单独的理财产品。
到此，以上就是小编对于工商银行薪益金是怎么来的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
