本篇目录：
- 1、四大行上半年裁员工2万多人,三大行关停210个网点,工行略有回升
- 2、投诉工商银行的最好方式
- 3、进银行工作到底有没有未来?工商银行晋升途径是怎样的?
- 4、工行如何投诉工作人员
- 5、银行裁员潮来了,五大行减员
- 6、工行劳务派遣员工被裁的几率大吗?
四大行上半年裁员工2万多人,三大行关停210个网点,工行略有回升
这就导致银行不得不进行裁员，因为银行网点已经不需要那么多的员工。 据数据显示，我国四大行即中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行在今年上半年合计减少了187家网点或者机构。 这个减少量与去年相比大有追平甚至超过之势。
开门见山第一，银行减员属于正常的自然减员；第二，银行工作依然是好工作之一；第三，银行是百业之母，银行职业也是比较有前景的职业。
近日，德国第二大银行商业银行宣布，在2024年之前将关闭在德国的300多家分行，从现在的790家缩减至450家，这也意味着，有1万名银行人将被裁员。
其中欧洲是裁员的重灾区，2019年欧洲地区的银行计划裁员达到35万人，占全球裁员总数的82%，这里面计划裁员最多的银行分别是德意志银行裁员8万，意大利裕信银行裁员8000人，西班牙桑坦德银行裁员5400人。
截至4月20日，17家上市银行披露年报，银行员工的薪酬情况也逐渐水落石出。有关的行业裁员的情况，迹象似乎并不明显。根据同花顺统计，17家银行员工2016年合计为216万人，比2015年少了8540人，减少比例为0.39%。
员工规模。截止2021年上半年，工商银行员工数量达到43万，员工数量仅次于农业银行，是全球所有银行当中员工数量第二大的银行。网点规模。
投诉工商银行的最好方式
1、拨打12378号码最有效。拨打银行保险消费者投诉维权热线12378，就可以投诉银行了。如果对于客服服务、银行业务不满，那么可以选择拨打银行电话，然后根据语音提示找到相应的受理部门。
2、投诉银行最狠的方法1 银行内部投诉电话 如果对于客服服务、银行业务不满，那么可以选择拨打银行电话，然后根据语音提示找到相应的受理部门。
3、方法如下：联系客服：拨打工商银行的客服电话进行投诉，也可在工商银行的官方网站上找到联系方式。
进银行工作到底有没有未来?工商银行晋升途径是怎样的?
1、在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘成会计主管， 再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年，再往上可以到省分行会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
2、（1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘成会计主管， 再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年，再往上可以到省分行会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
3、我觉得大学学金融专业毕业的学生通过校园招考或其他途径进入银行工作还是非常不错的选择，在目前来看不要说是金饭碗，至少也是铁饭碗；至于发展前途要看个人的努力和机会，只要努力机会总会有的。
4、近年来，银行职位是毕业生求职的热点。中国工商银行工资高、福利好、工作体面、社会地位高，受到毕业生的追捧。下面简单介绍一下中国工商银行的组织构架及职位。
5、一般的晋升路线是柜员——客户经理——支行行长(或分行机关领导)——省分行长——总行，这样的晋升通道是打开的。
工行如何投诉工作人员
1、（1）百度搜索工商银行点击官方。（2）进入工商银行官网。（3）页面下拉点击联系我们。（4）进入联系我们页面。（5）页面下拉点击个人客户投诉登记表、企业客户投诉登记表。（6）进入投诉页面。（7）填写投诉相关详细信息。
2、拨打12378号码最有效。拨打银行保险消费者投诉维权热线12378，就可以投诉银行了。如果对于客服服务、银行业务不满，那么可以选择拨打银行电话，然后根据语音提示找到相应的受理部门。
3、怎么投诉工商银行拨打银行客服电话95588拔打银行客服电话，接通电话后，可根据语音提示选择人工服务。然后把具体的情况跟客服人员进行投诉，约定好解决的时间等事宜。
4、投诉银行员工(职员)：拨打银行服务热线进行投诉，并提供需要投诉的职员的工号。拨打消费者服务热线进行投诉，提供被投诉银行和工作人员的工号和物品。向所在地银监局投诉，提供被投诉银行和员工的工号和物品。
银行裁员潮来了,五大行减员
1、今年1月份，巴西银行开启裁员模式，计划于今年第一季度裁撤全国范围内撤销361个服务营业网点，裁员5000人，巴西银行在未来5年内将分布于全国的分行总数削减17%，同时裁员5%。
2、截止2020年9月1日，A股36家上市公司中报已悉数披露完毕。2020年上半年，除邮储银行外，工、农、中、建、交等五家国有银行员工人数均出现了不同程度的下降，共减员近8万人。
3、实际目前不仅是银行业有裁员潮，其他行业同样也有裁员潮，即便是华为这样的大企业也开始宣布裁员了，说明目前整个经济环境确实是不太理想。
4、随着16家上市银行中报披露完毕，裁员、降薪成为大众关注的焦点。有人惊呼“裁员潮”、“离职潮”来了。业内人士表示，裁员降薪没有外界说得那么夸张，但压力的确在变大。
5、就在2019年底，银行“裁员潮”悄然而至，球金融业巨头已有多家大行传出裁员消息，包括汇丰、巴克莱、花旗、德意志及高盛等。
6、网点的减少，并不意味着裁员，而是将柜员分流到新型经营岗位上去了。银行网点的经营模式发生了质变，线上业务和创新金融将成为主流，减少柜台服务，对银行是好事，人工成本可以大幅度降低。
工行劳务派遣员工被裁的几率大吗?
派遣用工是说你和劳务公司前合同，和银行是没什么关系的，去银行工作相当于劳务公司派你去工作。如果出现问题，最多把你退回劳务公司，不存在裁掉的问题。
柜员一般都是劳务派遣工。和正式工的待遇有很大差别。而且工作几年后就不要你了。转为正式员工的机会很小。几乎不可能。不一定有优势的。这个职位很都只是要中专生就够了。
劳动仲裁成功的几率大不大要根据具体的案情进行判断的。如果用人单位确实违法，那么成功几率是很大的；反之，如果用人单位并无违法行为，那么成功的几率肯定不大。所以对于这个问题还是要具体情况具体分析。
为您解劳动仲裁成功几率大吗 一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看，劳动案件中，劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下，劳动者胜诉率可以超过95%。
法律分析因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同，所以劳动仲裁的成功几率，需要根据案件事实进行具体确定，如果用人单位确实违法的，成功几率是很大的。
劳动仲裁成功几率是根据当事人提供的证据来决定的，只要提供的证据真实有效，就可以成功。
到此，以上就是小编对于工行总裁是谁的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
