本篇目录：
- 1、薪金溢3号是理财产品
- 2、工行薪金溢取消了吗
- 3、工商银行薪金溢与余额宝哪个收益更高?
- 4、工商银行薪金溢1的坏处有哪些?利息不够有吸引力
- 5、建设银行信用卡不能转账到工资卡么?
- 6、工行薪金溢利率是多少?(附1号、2号、3号、5号利率对比)
薪金溢3号是理财产品
薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
靠谱。薪金溢3号是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法服务，所以靠谱。薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品。
薪金溢3号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点： 每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
“薪金溢2号”是一款协议型存款增值服务产品，期限为2年，具有签约起点低、计息水平高、操作便捷等特点。
工行薪金溢取消了吗
没有。根据查询中国工商银行官网得知，中共工商银行只是取消了薪金溢，没有取消所有的员工福利。
法律分析：是的。2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。
薪金溢1号协议服务期限为2年。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原签约客户不受影响。
\x0d\x0a 按照工行“薪金溢1号”标准，如果人民币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。
工商银行薪金溢与余额宝哪个收益更高?
现在余额宝七日年化在4%左右，而薪金溢1号按1年定期上浮20%算，年化利率在2%左右，从利息来看余额宝会更高一些。但是余额宝作为理财基金，不会保证一直收益，工商银行薪金溢会更有保障一些。
一类是货币型基金产品，例如工银货币、工银瑞信添益快线货币基金等，且此类产品收益往往会比余额宝高上一些。另一类就是理财产品包括工银聚富、添利宝等，虽然收益较高但购买起点也较高，多为5万起步。
定期利率上浮：满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。余额宝非我行业务，请联系支付宝详询。电话：95188。
余额宝的这些优势是银行无法比拟的。看完以上的介绍，相信大家对于余额宝收益高还是银行收益高这个问题有了更清楚的了解。余额宝和银行定期的安全性都较高，利息收益和灵活性则各有侧重，具体是看用户自己的想法与选择了。
你能获得更高的利率去线下的银行去谈的话，可能会稍微高一些，但是余额宝快速转账只支持1万块钱，你当天提及时到账的这种，1万块钱以上就得第2天，遇到放假的日子可能会时间更久。
存在余额宝里利息高！余额宝是每天计算一次收益，收益率约为：76%，以1万元为例，存入余额宝，每天的收益约为3元左右。
工商银行薪金溢1的坏处有哪些?利息不够有吸引力
不好的地方是，相对于同期理财产品来说利率还是太低了，而且日均账户金额也有要求，这代表着，如果想有收益，就必须留下固定的一部分额度不能使用。
工行薪金溢1号协议有风险吗 首先可以告诉大家是没有风险的，因为从本质上来说它只是一项存款增值服务，而并非一款单独的理财产品。
工行薪金溢1号协议是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品，您无需费心打理，便可实现财富增值。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。
安全性 首先从安全性上面来说，两者是一样的，同样都是银行存款产品，安全等级非常高。
增值服务不能继续享受。薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，坏处是代发工资业务终止，增值服务将不能继续享受。例如针对代发工资个人客户的结算、理财等；不过，还能作为普通的借记卡使用。
建设银行信用卡不能转账到工资卡么?
1、首先，最新的信用卡政策中，信用卡可以向银行卡转账了，转账的形式有两种：银行信用卡转账，你可以把信用卡的资金转到该行的储蓄卡。
2、建设银行信用卡仅支持转入，不支持转出。如果需要将建设银行信用卡里的可用额度转到借记卡里或者提取现金，建议办理现金分期或者预借现金。
3、部分银行的信用卡可以向同行的储蓄卡进行转账而不能实现跨行转账，并且要收取手续费。
4、信用卡之间肯定是不能进行转账的，但是信用卡还是有办法转到你的借记卡上的。进行信用卡转账前，必须要保障有该行的借记卡，并开通电话银行、网上银行和手机银行其中一个。
工行薪金溢利率是多少?(附1号、2号、3号、5号利率对比)
工商银行薪金溢1号，账户余额小于1万元时，利率是0.35%，账户余额大于1万元小于5万元时，利率是56%。账户余额大于5万元时利率是8%。利息可根据账户余额计算。
薪金溢2号：是指我行为代发工资客户提供的增值型专属服务协议。
“薪金溢2号”目前投版未投产，薪金溢3号是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
如果的薪金卡当季账户日均余额为10000元，那么一年的利息计算公式10000元。
到此，以上就是小编对于工行的薪金溢年化率怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
