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岗位职责与员工守则
1、岗位职责与员工守则1 目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。 依据：《药品经营质量管理规范》。 适用范围：适用于药品采购人员。 责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
2、(七) 遇到各种职责交叉或模糊不清的事项，公司鼓励勇于承担责任和以公司利益为重的行为，倡导主动积极地行动，推动工作完成。在工作紧急和重要的情况下，员工不得以分工不明为由推诿。
3、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任。按时做好营业场所和仓库的清洁卫生，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染。
服装工厂员工作业行为规范
挂吊牌及包装要严格按工艺要求进行作业，必须做到准确无误！ 总检要必须严格根据工艺单的要求并参照生产部提供的样衣进行检验。
⒈严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。 ⒉督促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。
第九条 员工在车间内遇协作厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。在车间遇协作厂方客人时，不得争道抢行。
工厂要求员工戴帽子的原因一般有三种：作业需求，起保护、卫士等作用。改善和提高企业形。促成效率的提高。戴帽子可议有效的防止头发脱落，减少甚至消除故障，保障品质，优良的品质来自优良的工作环境。
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1、第六条 员工应严格按要求出勤。第七条 本公司每日工作时间订为7小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。
2、第九条 禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗、窜岗等行为（注：私自离岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。
3、第一章 总 则第一条 本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。第二条 凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。
4、早会制度 1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
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