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公司员工守则_公司员工行为规范
1、公司员工守则 范文 1 每一名员工都是河南能源的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南能源的企业形象。
2、出入生产区、家属区的职工、机动车辆须接受门卫检查，严禁无理取闹、谩骂或殴打警卫。 80、机动车辆须按规定进出公司生产区。 8门卫必须文明执勤，严禁故意刁难进出人员。 8严禁员工盗窃公司财物或他人财物。
3、公司管理员工守则1 全体员工必须遵循公司三优(优质服务，优美环境，优良秩序)工作标准，以此作为自己在公司一切行为的准则。 要努力学习本岗位业务知识，提高服务技能。
4、在办公区洗手间，杜绝随意乱倒茶叶渣等物品入池，或者上完厕所不冲水，不及时关闭水龙头，浪费卫生纸行为。 节约使用水电、办公用品、生产资料。
5、第二章 行为规范 第一节 职业准则 基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司 规章制度 。 2 、员工的`一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。
6、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。公司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。公司员工应发扬“严谨、细致、进取”的企业精神，为公司的发展而努力。
中电投江西核电有限公司的员工行为规范
总则1．本规范贯彻公民道德规范，推进集团公司企业文化建设，规范员工行为，提高员工素质，促进企业发展。2．本规范是集团公司规范员工行为的基本准则，是评价员工的基本标准，是员工管理的基本依据。
员工食堂餐饮、炊事员一律着白色工作服，保持洁净，不留长指甲或涂指甲。员工行为规范 遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。
未经过某某公司批准的延长工作时间、公休日和节假日加班者，视同个人行为，某某公司一律不予认可，不支付加班工资或调休(倒休)。
严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙。 7出入生产区、家属区的职工、机动车辆须接受门卫检查，严禁无理取闹、谩骂或殴打警卫。 80、机动车辆须按规定进出公司生产区。 8门卫必须文明执勤，严禁故意刁难进出人员。
而要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。因此，从企业形象的角度看，仪容仪表的规定往往被企业作为员工行为规范内容的第一部分。
第制定本行为准则的目的是为公司员工提供正确的行为规范和道德标准，以便更好的执行公司各项规章制度，遵守国家法律和社会公共道德。第行为准则的基本方针。
煤矿员工守则?
1、一认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规，企业职工代表大会的决议。〈企业职工守则〉、〈奖惩条例〉和企业各项规章制度。二全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。
2、员工一般安全守则 未穿戴劳动保护用品，严禁进入生产或施工现场。 严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场。 严禁饮酒者进入生产和施工区域。 严禁带陌生人进入生产装置、关键装置、重点部位区域。
3、员工守则和规章制度一般包括以下内容：员工的道德规范。比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、不得泄露公司机密等行为规范。员工的考勤制度。其中有工时制度、上下班的规定、打卡规定等等。员工加班值班制度。
4、员工守则范本1 参加会议规范 参加一般性会议的与会人员应做好开会准备事项，提前5分钟进入会场；参加公司较大规模会议应提前10分钟进入会场，并按指定位置就座或听从会议组织者安排。
浙江省电力公司的行为规范
1、（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。
2、调度中心的其他处室如方式、保护、计划等，或是当领导秘书，那就要看你当调度员期间的表现。走下调度台之日才是飞黄腾达的开始。
3、业扩受限的介绍 业扩与用电检查是国网浙江省电力公司大营销体系建设的众多成果之一。内容包括客户申请确认，用电大项目前期咨询业务受理，用电大项目前期咨询需求信息处理，用电大项目前期咨询审批等。
4、一是深入贯彻落实上级公司关于深化机关作风整顿的意见要求，认真梳理《国网公司员工奖惩规定》、《供电服务规范》各专业工作职责、工作规范及规章制度，做到执行“有法可依”、考核“有据可循”。
做好员工管理,企业需要采用哪些行为准则
、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
全体员工必须遵循公司三优(优质服务，优美环境，优良秩序)工作标准，以此作为自己在公司一切行为的准则。 要努力学习本岗位业务知识，提高服务技能。
遵守公司纪律，严守公司秘密；按时上下班，不旷工迟到早退；服从公司管理，按时完成任务；老实做人，用心做事，做好本职工作 员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则，在制定前，要遵循一定的原则。第合法性。
因此，每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南能源的企业形象增光添彩。
(一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。(二)不得经营与该公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。(三)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。
第制定本行为准则的目的是为公司员工提供正确的行为规范和道德标准，以便更好的执行公司各项规章制度，遵守国家法律和社会公共道德。第行为准则的基本方针。
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