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加工产品的劳务成本的工资占主营业务成本得百分几才算正常.有公式吗...
1、以此推算，生产成本占销售收入的100-5-10=85%左右。基本来说，传统工业企业技术含量低，工人工资约占5%；辅助制造费用5%；燃料动力+原材料差不多达到85-5-5=75%左右。
2、公司的成本在其总收入中占比通常50%-90%之间为合理，根据产品的寿命周期，产品出钱其成本占比可能较低，甚至出现百分之几百的的利润，待市场稳定后，利润会维持在较低的水平。
3、摘要一般企业人工成本占企业利润是3％-10％，无论什么样的行业，用工成本不能超过百分之二十五，这才不会增加企业用工的成本，这样也不会增加人力资源部的太多的压力。
4、成本费用利润率的计算公式：成本费用利润率=利润总额成本费用总额100%。式中的利润总额和成本费用用总额来自企业的损益表。成本费用一般指主营业务成本、主营业务税金及附加和三项期间费用。
5、主营业务成本的计算公式：∑销售（加工）数量×成本价格（加工费价格）营业成本率是指企业的营业利润与营业成本的比率，其计算公式是：营业成本率=营业利润/营业成本×100%。
6、其中工业企业主营业务成本占主营业务收入的约50%-70%，商业零售企业营业务成本约占主营业务收入的约85%-95%，商业批发企业营业务成本约占主营业务收入的约90%-99%。
玻璃马赛克制造业工资占生产成本比例多少算正常范围
%到20%之间。根据相关资料查询显示：制造业工资占比应该在10%到20%之间，这是比较合理的范围。但如果一个国家的制造业工资占比超过了20%，可能说明这个国家的制造业相对来说比较低端，需要更多的劳动力来支撑生产。
根据经验判断，一般制造企业成本中的材料、人工、费用三者的正常比例为7：2：1。仅供参考。
以此推算，生产成本占销售收入的100-5-10=85%左右。基本来说，传统工业企业技术含量低，工人工资约占5%；辅助制造费用5%；燃料动力+原材料差不多达到85-5-5=75%左右。
一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3，但机械化程度越高，人工比重应该越低，不能简单用人工工资占收入的比重考量。一般商业企业，职工工资占总收入的比例会很低的，一般在4%-8%。
制造费用的分配标准一般是
一般来说，有以下几种分配标准：直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时。直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数。
制造费用的分配标准如下：生产工人工时比例法 按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。
贷：制造费用。制造费用的分配标准一般有：直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时。直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数。
一般情况下，制造费用是组织生产所产生的费用，因此，应按各产品所占组织生产难易程度来进行分配。而最能休现组织生产难易程序的，当然是直接人工这个指标，因此可简化为按各产品直接人工指标进行分配。
制造费用分配标准 (一）生产工人工时比例法，即按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。
直接材料和直接人工一般可以分出。制造费用和不能直接分配的材料和人工一般按两种产品的产值比例分配。如甲产品的产值是200万，乙产品的产值是100万，那制造费用的分配比例就是2：1 如本月的制造费用是10000元。
食品加工企业的料工费比例是多少
1、根据经验判断，一般制造企业成本中的材料、人工、费用三者的正常比例为7：2：1。仅供参考。
2、这个行业不同会有很大区别，并没有统一的生产企业料工费的比例。 生产的产品不同，所占的比例也就不同。这个要结合你要生产的相应的产品的属性进行设置相应的比例。 按传统工业企业，传统工业企业附加值低，利润率在5%左右。
3、你好，同学，这一块儿是没有一个固定的比例的，不同的企业，不同的地区，这一块儿的比例都会有差异，成本一般情况下是在收入的70%左右。如果你是工业企业，材料一般是在45%左右，人工是在20%或者是25左右。
4、或者虽属于多步骤生产，但不要求计算半成品成本的小型企业，如小水泥、制砖等。品种法一般按月定期计算产品成本，也不需要把生产费用在产成品和半成品之间进行分配。2．分批法。分批法也称定单法。
到此，以上就是小编对于加工行业的成本核算的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
