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工行员工违规积分影响工资晋升吗?
有关系。年度考核结果等级对工资有影响，单位工作人员如果年度考核为基本合格，那就属于考核比较差的等次，肯定会影响晋升薪级工资。工行一般指中国工商银行。中国工商银行成立于1984年1月1日。
公司可能会暂停或延迟其工资的晋升。岗位等级未变：有些公司或组织的工资档次是根据职位的等级设定的。如果员工的岗位等级没有发生变化，他们在当前的工资档次中可能无法晋升。
根据工行的员工处罚规定，当班期间员工是严禁为自己办理业务的，是一条严肃的制度。
但由于在任何处分期间都不得晋升职务与职级，无法晋升职务与级别工资，因此尽管警告处分不影响工资晋升，实际上除了晋升工龄工资，其他也涨不了工资。通常情况下，公务员被记过以上，说明其违法违规行为，相对而言还是比较严重。
本规定所称解除是指解除被处分人员在处分期内晋升职务、工资等级或档次等方面的限制，不是对原处分决定的撤销。解除撤职处分的限制不是对原职务、工资等级或档次的恢复。
处分期满后，应当在一个月内做出解除处分，处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。虽然说处分解除后不影响晋升，但实际中还是会有所影响。
工行员工违规积分计入档案里吗
银行员工的考核分数会记入档案。根据查询相关资料公开信息显示，银行业员工年度综合考评ABC标准，考核分数会记入档案，考核为A的员工才能达到优秀等级。
这个得看你们企业的一个规模，如果企业有档案保管权限的话，这个处分可能是会记入档案的，当然，如果是私企，没有管理档案的权限的话，处分是不会计入档案的。
如果工行笔试作弊会被计入诚信档案。对于考试作弊的员工，会给予开除处分，并纳入诚信档案。
工商银行积分怎么获得
1、工商银行积分获得是用户持中国工商银行银行卡（信用卡、借记卡）在指定商户刷卡消费后得到的。
2、工商银行信用卡持卡人在国家法定节日以及圣诞期间刷卡消费就可获双倍积分。
3、刷工商银行信用卡消费是有积分的，可以通过刷卡消费、预借现金累积积分。持卡人可以在工商银行的信用卡或者取现行为，单笔最高可以获得1万积分，其固定额度不受此限制。
4、是没有积分的。在参与工行积分的范围内，使用牡丹信用卡每消费1元人民币（1港币）积1分，每消费1美元可积8分，每消费1欧元可积10分。看病刷卡：如果医院用的是POS，一般情况下按消费计算，这时可获得积分。
5、工商银行信用卡需要通过消费来获得积分。但是，工商银行信用卡不是所有消费都会有积分的，像商场、超市、酒店等会有积分，但是像网购、买房、车等不会有积分。所以工商银行信用卡获得积分还是挺容易的。
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